-博納格,讓患者因我們而受益-

 

導讀:

入職培訓,主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規范,組織結構、人員結構和處理同事關系等活動的總稱,目的是為了使員工融入這個團隊。

 

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序幕

 

2019年以來,博納格科技夯實基礎、銳意改革,不斷強化企業人才理念,調整組織結構,建立人才梯隊,吸納了一大批新鮮力量。為了使新員工盡快適應環境、投入工作,強化其集體榮譽感和價值認同感,保證企業的文化傳承和持續健康發展,2019年3月11日,由人力資源部組織,其他各部門協助舉行的博納格科技為期五天的新員工入職培訓正式拉開帷幕。

 

                   ▎教官與學員

 

來自公司上海、山西、北京等不同所轄區域的13名員工參加了此次培訓,培訓課程涉及了集團各運營板塊的具體介紹、公司發展史、企業文化、口腔基礎醫學、產品知識、營銷技巧、規章制度等。

 

                   ▎培訓ing

 

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幕間

 

人力資源部從公司發展歷程、組織機構等方面進行了講解,并針對企業使命、愿景、核心價值觀等逐條進行了剖析,與新員工共同理解讀企業文化,讓新員工更加快速和深入的了解公司企業文化。

 

                   ▎人事講解公司文化

 

同時人力資源部特邀北京區域的兩位銷售部門負責人為大家深入分析了口腔領域未來的市場前景、博納格產品定位、近年來博納格在口腔領域長遠的發展前景,為剛踏入博納格的新員工注入了信心和勇氣。

 

                   ▎銷售經理分析市場

 

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高潮

 

總經理陳輝先生,雖然遠在德國進行學術交流工作,卻時刻關注著本次培訓,關注著每一位加入博納格的新員工,陳總特意從德國發來視頻,對各位新員工表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎,并對即將走上工作崗位的新同事們給予了殷切的希冀和鼓勵。

 

                   ▎老總來自千里之外的問候

 

陳總希望各位新員工能夠秉承公司核心價值觀,做有夢想、有激情、堅韌、高效、自律、感恩的人,并祝愿大家在博納格的平臺上能夠實現自己的夢想和愿望,同時也希望博納格能夠因新力量的加入而變得不一樣!

 

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閉幕

 

培訓結東后,人力資源部聯合用人部門對新員工進行了考核,并為考核合格的員工授予了結業證及總經理寄語。新員工通過本次培訓不但對公司有了全面的認識,更對博納格的前景和個人職業發展充滿信心,紛紛表示要秉持博納格的核心價值觀努力奮斗,成就一番事業!

 

                   ▎畢業啦!

 

 

博納格科技

成為中國口腔新技術新材料領導品牌